11月29日下午，誠信達公司黨支部召開主題教育民主生活會、組織生活會暨民主測評黨員，公司主題教育第二巡回指導組成員、人力資源部部長謝忠良全程參與并指導，會議由書記丁柯南主持。
第二批主題教育期間領導班子經過集中學習和個人自學及開展“兩對照和五查找”深刻剖析自己存在的問題；開展廣泛征求黨員、群眾意見活動；領導班子談心談話及領導班子討論問題研究問題改進措施等深入民主生活會組織活動，真正將在全公司層面征求本次民主生活會意見建議，共收集5方面14條問題。領導班子召開了談心談話活動，談個人工作心得，談存在問題，找改進措施等。會上班子成員經過自我檢視和批評與自我批評，剖析了問題的根源，討論了解決問題的辦法，制定了整改措施。
領導班子民主生活會后召開了黨員組織生活會。支部書記丁柯南同志帶領大家學習了十九大四中全會公文《決定》；通報了上次組織生活會提出的問題和整改情況；支部全體黨員、預備黨員每個人都匯報了自己的思想和工作情況，進行了自我個人剖析；丁柯南通知同志總結了支部同志目前普遍存在的共性問題并經過討論制定了整改措施。
黨支部最后進行民主評議黨員：經過集中學習、黨員自我評價、剖析，全體黨員進行了相互批評，經過自我批評和黨員互評，全體黨員和項目主管以上群眾對全體黨員進行了評議。
期間，謝忠良同志指出誠信達黨支部會前材料準備充分、會上自我批評、互評到位，敢于直面問題、態度誠懇、問題認識深刻，體現了誠信達真抓實干的工作作風，希望能夠針對黨員、群眾提出的意見建議找根源抓根本，從公司發展及提升管理、解決困難問題出發，將問題落實到位。
